4月12日，集團公司煉化企業專職合同管理員培訓班在南京舉辦。期間，集團公司企改和法律部合同項目室負責人對2022年集團公司各企業合同管理年度綜合指標成績進行了通報，南化公司以99.69分的總成績在集團公司參與排名的151家企業中位居第一，這也是公司連續第二年保持全系統第一的排名。

2022年，公司企管法律部認真貫徹落實集團公司“合規管理強化年”工作要求和公司職代會精神，緊緊圍繞本部門年度看板目標，狠抓措施落實。在合同管理工作方面，堅持高標準、嚴要求，以健全制度體系為抓手，持續修訂完善公司內控手冊及合同管理制度；以專業隊伍能力素質的提升為核心，分重點、分單位、分批次組織合同管理專題培訓；以問題為導向，狠抓各類檢查發現合同問題的整改落實。

一年來，公司相關單位（部門）依法合規簽訂、履行合同的意識顯著增強，合同規范化管理水平進一步提高。同時，少數合同仍存在“低老壞”問題。下一步，公司將按照集團公司關于全面部署合規管理體系建設和加強“三基”工作的相關要求，持續強化合同管理，嚴肅整治合同應簽未簽、補簽倒簽和線下合同等問題，重點抓超履行期限合同的預防和整改，做好公司逾期應收賬款清收的跟蹤、落實、考核。